LEVEL.IV | 最適な手段を選択し、QOLを高める役割を理解し他職種、施設間で連携 | 看護実践能力 ニーズをとらえる力 ケアする力 協働する力 意思決定を支える力 組織的役割遂行能力 |
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LEVEL.Ⅲ | 幅広い視野、予測的判断を用いた看護チーム内でリーダーシップを発揮 | |
LEVEL.Ⅱ | 個別的な看護の実践、個別性を捉え看護実践に反映する | |
LEVEL.I | 看護計画に基づき自立した看護実践全体像としても課題を考える | |
新人 | 基本的な看護手順に従い看護を実践、受け手や状況のニーズを捉える |
心に届く看護
新人
臨床実践の基礎となる
LEVEL.Ⅰ
メンバーシップを高める
LEVEL.Ⅱ
リーダーシップを発揮する
LEVEL.Ⅲ
教育能力と感性を磨く
LEVEL.Ⅳ
熟練した技を提供できる