クリニカルラダー

LEVEL.IV 最適な手段を選択し、QOLを高める役割を理解し他職種、施設間で連携 看護実践能力
ニーズをとらえる力
ケアする力
協働する力
意思決定を支える力

組織的役割遂行能力
自己教育研究能力

LEVEL.Ⅲ 幅広い視野、予測的判断を用いた看護チーム内でリーダーシップを発揮
LEVEL.Ⅱ 個別的な看護の実践、個別性を捉え看護実践に反映する
LEVEL.I 看護計画に基づき自立した看護実践全体像としても課題を考える
新人 基本的な看護手順に従い看護を実践、受け手や状況のニーズを捉える

心に届く看護

新人

臨床実践の基礎となる

LEVEL.Ⅰ

メンバーシップを高める

LEVEL.Ⅱ

リーダーシップを発揮する

LEVEL.Ⅲ

教育能力と感性を磨く

LEVEL.Ⅳ

熟練した技を提供できる