Q　現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください

入職時の師長より、常に患者にとって最善の看護を行う様に指導されました。当時の師長は心不全認定看護師であり、心不全の看護について指導を受けました。また、退院した心不全患者の訪問看護に帯同し自宅での様子を直接見せて頂いたことは、現在の看護でも退院したあとの生活にも目を向けて看護を提供することに繋がっています。

Q　入職した理由は何ですか？

一番初めは病院奨学金があったため入職を決めました。しかし、出産を機に系列である当院へ転勤してきました。全国に施設があるため、ライフステージに合わせ柔軟に勤務地を選べることは非常に良いと思います。

Q　仕事をしていてうれしかったことを教えてください。
心不全療養指導士として微力ながら活動しています。入院中から退院後までを見据えて早期より指導することを心がけています。再入院までの期間の延長や、早期に対処でき短期の入院で対処できた時はうれしく思います。また、他スタッフより相談を受けた時も療養指導士の活動を知ってもらえていると、嬉しく思います。

Q　仕事と家庭の両立についてどうですか？
当院は院内に保育園があり、年齢も12歳の学童までと他施設と比較しても珍しいのではないかと思います。また、火曜日以外はお泊まりもできるので、夜勤の時も助かっています。

Q　研修について印象に残っていることや感想を教えてください。
ラダー研修では、看護過程の展開を行いました。情報をもとに各領域に沿ってアセスメントを行い、患者さんの状態に合わせた看護計画を立案し、評価するまでの一連の流れをパワーポイントにまとめて発表しました。日々の業務の中で行っているアセスメントや計画・評価について、患者さんの個別性を意識しながら振り返ることで、自身の看護観を見つめ直す機会となりました。

Q　特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
今年度4月より心臓血管外科、循環器内科が統合され、より専門性の高い看護を学べる環境になりました。医師による勉強会に加え、スタッフ同士でも自発的に学び合う文化があり、継続的に知識・技術を高められます。また、心電図検定取得者や心不全療法指導士、デバイスナースなど専門性の高いスタッフも在籍しており、日常業務の中でより実践的に学べる点も魅力です。スタッフ同士の仲も良く、医師やリハビリスタッフなど他職種で相談しやすい雰囲気のなかチームワークを大切にしながら働いています。

Q　看護師を目指す方、興味がある方へメッセージをお願いします！
当院は283床の病院ですが、急性期から回復期、療養病棟まで幅広い看護を経験でき、多様な診療科を学べる環境です。忙しい日もありますが、スタッフ同士声を掛け合いながらチームで乗り越えています。当院の理念である「こころに届く看護」の提供を心がけ、職種や経験年数を問わず協力しあえる点が魅力です。自分の看護を深めて行きたい方にとっては成長を実感できる環境だと思います。一緒に働ける日を楽しみにしています！